//
// Variables
// --------------------------------------------------
//== Colors
//
//## Gray and brand colors for use across Bootstrap.
@gray-darker: lighten(#000, 13.5%); // #222
@gray-dark: lighten(#000, 20%); // #333
@gray: lighten(#000, 33.5%); // #555
@gray-light: lighten(#000, 60%); // #999
@gray-lighter: lighten(#000, 93.5%); // #eee
@brand-primary: #428bca;
@brand-success: #5cb85c;
@brand-info: #5bc0de;
@brand-warning: #f0ad4e;
@brand-danger: #d9534f;
//== Scaffolding
//
//## Settings for some of the most global styles.
//** Background color for `
`.
@body-bg: #fff;
//** Global text color on ``.
@text-color: @gray-dark;
//** Global textual link color.
@link-color: @brand-primary;
//** Link hover color set via `darken()` function.
@link-hover-color: darken(@link-color, 15%);
//== Typography
//
//## Font, line-height, and color for body text, headings, and more.
@font-family-sans-serif: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif;
@font-family-serif: Georgia, "Times New Roman", Times, serif;
//** Default monospace fonts for ``, ``, and `
`.
@font-family-monospace: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace;
@font-family-base: @font-family-sans-serif;
@font-size-base: 14px;
@font-size-large: ceil((@font-size-base * 1.25)); // ~18px
@font-size-small: ceil((@font-size-base * 0.85)); // ~12px
@font-size-h1: floor((@font-size-base * 2.6)); // ~36px
@font-size-h2: floor((@font-size-base * 2.15)); // ~30px
@font-size-h3: ceil((@font-size-base * 1.7)); // ~24px
@font-size-h4: ceil((@font-size-base * 1.25)); // ~18px
@font-size-h5: @font-size-base;
@font-size-h6: ceil((@font-size-base * 0.85)); // ~12px
//** Unit-less `line-height` for use in components like buttons.
@line-height-base: 1.428571429; // 20/14
//** Computed "line-height" (`font-size` * `line-height`) for use with `margin`, `padding`, etc.
@line-height-computed: floor((@font-size-base * @line-height-base)); // ~20px
//** By default, this inherits from the ``.
@headings-font-family: inherit;
@headings-font-weight: 500;
@headings-line-height: 1.1;
@headings-color: inherit;
//== Iconography
//
//## Specify custom location and filename of the included Glyphicons icon font. Useful for those including Bootstrap via Bower.
//** Load fonts from this directory.
@icon-font-path: "../fonts/";
//** File name for all font files.
@icon-font-name: "glyphicons-halflings-regular";
//** Element ID within SVG icon file.
@icon-font-svg-id: "glyphicons_halflingsregular";
//== Components
//
//## Define common padding and border radius sizes and more. Values based on 14px text and 1.428 line-height (~20px to start).
@padding-base-vertical: 6px;
@padding-base-horizontal: 12px;
@padding-large-vertical: 10px;
@padding-large-horizontal: 16px;
@padding-small-vertical: 5px;
@padding-small-horizontal: 10px;
@padding-xs-vertical: 1px;
@padding-xs-horizontal: 5px;
@line-height-large: 1.33;
@line-height-small: 1.5;
@border-radius-base: 4px;
@border-radius-large: 6px;
@border-radius-small: 3px;
//** Global color for active items (e.g., navs or dropdowns).
@component-active-color: #fff;
//** Global background color for active items (e.g., navs or dropdowns).
@component-active-bg: @brand-primary;
//** Width of the `border` for generating carets that indicator dropdowns.
@caret-width-base: 4px;
//** Carets increase slightly in size for larger components.
@caret-width-large: 5px;
//== Tables
//
//## Customizes the `.table` component with basic values, each used across all table variations.
//** Padding for `
`s and `
`s.
@table-cell-padding: 8px;
//** Padding for cells in `.table-condensed`.
@table-condensed-cell-padding: 5px;
//** Default background color used for all tables.
@table-bg: transparent;
//** Background color used for `.table-striped`.
@table-bg-accent: #f9f9f9;
//** Background color used for `.table-hover`.
@table-bg-hover: #f5f5f5;
@table-bg-active: @table-bg-hover;
//** Border color for table and cell borders.
@table-border-color: #ddd;
//== Buttons
//
//## For each of Bootstrap's buttons, define text, background and border color.
@btn-font-weight: normal;
@btn-default-color: #333;
@btn-default-bg: #fff;
@btn-default-border: #ccc;
@btn-primary-color: #fff;
@btn-primary-bg: @brand-primary;
@btn-primary-border: darken(@btn-primary-bg, 5%);
@btn-success-color: #fff;
@btn-success-bg: @brand-success;
@btn-success-border: darken(@btn-success-bg, 5%);
@btn-info-color: #fff;
@btn-info-bg: @brand-info;
@btn-info-border: darken(@btn-info-bg, 5%);
@btn-warning-color: #fff;
@btn-warning-bg: @brand-warning;
@btn-warning-border: darken(@btn-warning-bg, 5%);
@btn-danger-color: #fff;
@btn-danger-bg: @brand-danger;
@btn-danger-border: darken(@btn-danger-bg, 5%);
@btn-link-disabled-color: @gray-light;
//== Forms
//
//##
//** `` background color
@input-bg: #fff;
//** `` background color
@input-bg-disabled: @gray-lighter;
//** Text color for ``s
@input-color: @gray;
//** `` border color
@input-border: #ccc;
//** `` border radius
@input-border-radius: @border-radius-base;
//** Border color for inputs on focus
@input-border-focus: #66afe9;
//** Placeholder text color
@input-color-placeholder: @gray-light;
//** Default `.form-control` height
@input-height-base: (@line-height-computed + (@padding-base-vertical * 2) + 2);
//** Large `.form-control` height
@input-height-large: (ceil(@font-size-large * @line-height-large) + (@padding-large-vertical * 2) + 2);
//** Small `.form-control` height
@input-height-small: (floor(@font-size-small * @line-height-small) + (@padding-small-vertical * 2) + 2);
@legend-color: @gray-dark;
@legend-border-color: #e5e5e5;
//** Background color for textual input addons
@input-group-addon-bg: @gray-lighter;
//** Border color for textual input addons
@input-group-addon-border-color: @input-border;
//== Dropdowns
//
//## Dropdown menu container and contents.
//** Background for the dropdown menu.
@dropdown-bg: #fff;
//** Dropdown menu `border-color`.
@dropdown-border: rgba(0,0,0,.15);
//** Dropdown menu `border-color` **for IE8**.
@dropdown-fallback-border: #ccc;
//** Divider color for between dropdown items.
@dropdown-divider-bg: #e5e5e5;
//** Dropdown link text color.
@dropdown-link-color: @gray-dark;
//** Hover color for dropdown links.
@dropdown-link-hover-color: darken(@gray-dark, 5%);
//** Hover background for dropdown links.
@dropdown-link-hover-bg: #f5f5f5;
//** Active dropdown menu item text color.
@dropdown-link-active-color: @component-active-color;
//** Active dropdown menu item background color.
@dropdown-link-active-bg: @component-active-bg;
//** Disabled dropdown menu item background color.
@dropdown-link-disabled-color: @gray-light;
//** Text color for headers within dropdown menus.
@dropdown-header-color: @gray-light;
//** Deprecated `@dropdown-caret-color` as of v3.1.0
@dropdown-caret-color: #000;
//-- Z-index master list
//
// Warning: Avoid customizing these values. They're used for a bird's eye view
// of components dependent on the z-axis and are designed to all work together.
//
// Note: These variables are not generated into the Customizer.
@zindex-navbar: 1000;
@zindex-dropdown: 1000;
@zindex-popover: 1060;
@zindex-tooltip: 1070;
@zindex-navbar-fixed: 1030;
@zindex-modal-background: 1040;
@zindex-modal: 1050;
//== Media queries breakpoints
//
//## Define the breakpoints at which your layout will change, adapting to different screen sizes.
// Extra small screen / phone
//** Deprecated `@screen-xs` as of v3.0.1
@screen-xs: 480px;
//** Deprecated `@screen-xs-min` as of v3.2.0
@screen-xs-min: @screen-xs;
//** Deprecated `@screen-phone` as of v3.0.1
@screen-phone: @screen-xs-min;
// Small screen / tablet
//** Deprecated `@screen-sm` as of v3.0.1
@screen-sm: 768px;
@screen-sm-min: @screen-sm;
//** Deprecated `@screen-tablet` as of v3.0.1
@screen-tablet: @screen-sm-min;
// Medium screen / desktop
//** Deprecated `@screen-md` as of v3.0.1
@screen-md: 992px;
@screen-md-min: @screen-md;
//** Deprecated `@screen-desktop` as of v3.0.1
@screen-desktop: @screen-md-min;
// Large screen / wide desktop
//** Deprecated `@screen-lg` as of v3.0.1
@screen-lg: 1200px;
@screen-lg-min: @screen-lg;
//** Deprecated `@screen-lg-desktop` as of v3.0.1
@screen-lg-desktop: @screen-lg-min;
// So media queries don't overlap when required, provide a maximum
@screen-xs-max: (@screen-sm-min - 1);
@screen-sm-max: (@screen-md-min - 1);
@screen-md-max: (@screen-lg-min - 1);
//== Grid system
//
//## Define your custom responsive grid.
//** Number of columns in the grid.
@grid-columns: 12;
//** Padding between columns. Gets divided in half for the left and right.
@grid-gutter-width: 30px;
// Navbar collapse
//** Point at which the navbar becomes uncollapsed.
@grid-float-breakpoint: @screen-sm-min;
//** Point at which the navbar begins collapsing.
@grid-float-breakpoint-max: (@grid-float-breakpoint - 1);
//== Container sizes
//
//## Define the maximum width of `.container` for different screen sizes.
// Small screen / tablet
@container-tablet: ((720px + @grid-gutter-width));
//** For `@screen-sm-min` and up.
@container-sm: @container-tablet;
// Medium screen / desktop
@container-desktop: ((940px + @grid-gutter-width));
//** For `@screen-md-min` and up.
@container-md: @container-desktop;
// Large screen / wide desktop
@container-large-desktop: ((1140px + @grid-gutter-width));
//** For `@screen-lg-min` and up.
@container-lg: @container-large-desktop;
//== Navbar
//
//##
// Basics of a navbar
@navbar-height: 50px;
@navbar-margin-bottom: @line-height-computed;
@navbar-border-radius: @border-radius-base;
@navbar-padding-horizontal: floor((@grid-gutter-width / 2));
@navbar-padding-vertical: ((@navbar-height - @line-height-computed) / 2);
@navbar-collapse-max-height: 340px;
@navbar-default-color: #777;
@navbar-default-bg: #f8f8f8;
@navbar-default-border: darken(@navbar-default-bg, 6.5%);
// Navbar links
@navbar-default-link-color: #777;
@navbar-default-link-hover-color: #333;
@navbar-default-link-hover-bg: transparent;
@navbar-default-link-active-color: #555;
@navbar-default-link-active-bg: darken(@navbar-default-bg, 6.5%);
@navbar-default-link-disabled-color: #ccc;
@navbar-default-link-disabled-bg: transparent;
// Navbar brand label
@navbar-default-brand-color: @navbar-default-link-color;
@navbar-default-brand-hover-color: darken(@navbar-default-brand-color, 10%);
@navbar-default-brand-hover-bg: transparent;
// Navbar toggle
@navbar-default-toggle-hover-bg: #ddd;
@navbar-default-toggle-icon-bar-bg: #888;
@navbar-default-toggle-border-color: #ddd;
// Inverted navbar
// Reset inverted navbar basics
@navbar-inverse-color: @gray-light;
@navbar-inverse-bg: #222;
@navbar-inverse-border: darken(@navbar-inverse-bg, 10%);
// Inverted navbar links
@navbar-inverse-link-color: @gray-light;
@navbar-inverse-link-hover-color: #fff;
@navbar-inverse-link-hover-bg: transparent;
@navbar-inverse-link-active-color: @navbar-inverse-link-hover-color;
@navbar-inverse-link-active-bg: darken(@navbar-inverse-bg, 10%);
@navbar-inverse-link-disabled-color: #444;
@navbar-inverse-link-disabled-bg: transparent;
// Inverted navbar brand label
@navbar-inverse-brand-color: @navbar-inverse-link-color;
@navbar-inverse-brand-hover-color: #fff;
@navbar-inverse-brand-hover-bg: transparent;
// Inverted navbar toggle
@navbar-inverse-toggle-hover-bg: #333;
@navbar-inverse-toggle-icon-bar-bg: #fff;
@navbar-inverse-toggle-border-color: #333;
//== Navs
//
//##
//=== Shared nav styles
@nav-link-padding: 10px 15px;
@nav-link-hover-bg: @gray-lighter;
@nav-disabled-link-color: @gray-light;
@nav-disabled-link-hover-color: @gray-light;
@nav-open-link-hover-color: #fff;
//== Tabs
@nav-tabs-border-color: #ddd;
@nav-tabs-link-hover-border-color: @gray-lighter;
@nav-tabs-active-link-hover-bg: @body-bg;
@nav-tabs-active-link-hover-color: @gray;
@nav-tabs-active-link-hover-border-color: #ddd;
@nav-tabs-justified-link-border-color: #ddd;
@nav-tabs-justified-active-link-border-color: @body-bg;
//== Pills
@nav-pills-border-radius: @border-radius-base;
@nav-pills-active-link-hover-bg: @component-active-bg;
@nav-pills-active-link-hover-color: @component-active-color;
//== Pagination
//
//##
@pagination-color: @link-color;
@pagination-bg: #fff;
@pagination-border: #ddd;
@pagination-hover-color: @link-hover-color;
@pagination-hover-bg: @gray-lighter;
@pagination-hover-border: #ddd;
@pagination-active-color: #fff;
@pagination-active-bg: @brand-primary;
@pagination-active-border: @brand-primary;
@pagination-disabled-color: @gray-light;
@pagination-disabled-bg: #fff;
@pagination-disabled-border: #ddd;
//== Pager
//
//##
@pager-bg: @pagination-bg;
@pager-border: @pagination-border;
@pager-border-radius: 15px;
@pager-hover-bg: @pagination-hover-bg;
@pager-active-bg: @pagination-active-bg;
@pager-active-color: @pagination-active-color;
@pager-disabled-color: @pagination-disabled-color;
//== Jumbotron
//
//##
@jumbotron-padding: 30px;
@jumbotron-color: inherit;
@jumbotron-bg: @gray-lighter;
@jumbotron-heading-color: inherit;
@jumbotron-font-size: ceil((@font-size-base * 1.5));
//== Form states and alerts
//
//## Define colors for form feedback states and, by default, alerts.
@state-success-text: #3c763d;
@state-success-bg: #dff0d8;
@state-success-border: darken(spin(@state-success-bg, -10), 5%);
@state-info-text: #31708f;
@state-info-bg: #d9edf7;
@state-info-border: darken(spin(@state-info-bg, -10), 7%);
@state-warning-text: #8a6d3b;
@state-warning-bg: #fcf8e3;
@state-warning-border: darken(spin(@state-warning-bg, -10), 5%);
@state-danger-text: #a94442;
@state-danger-bg: #f2dede;
@state-danger-border: darken(spin(@state-danger-bg, -10), 5%);
//== Tooltips
//
//##
//** Tooltip max width
@tooltip-max-width: 200px;
//** Tooltip text color
@tooltip-color: #fff;
//** Tooltip background color
@tooltip-bg: #000;
@tooltip-opacity: .9;
//** Tooltip arrow width
@tooltip-arrow-width: 5px;
//** Tooltip arrow color
@tooltip-arrow-color: @tooltip-bg;
//== Popovers
//
//##
//** Popover body background color
@popover-bg: #fff;
//** Popover maximum width
@popover-max-width: 276px;
//** Popover border color
@popover-border-color: rgba(0,0,0,.2);
//** Popover fallback border color
@popover-fallback-border-color: #ccc;
//** Popover title background color
@popover-title-bg: darken(@popover-bg, 3%);
//** Popover arrow width
@popover-arrow-width: 10px;
//** Popover arrow color
@popover-arrow-color: #fff;
//** Popover outer arrow width
@popover-arrow-outer-width: (@popover-arrow-width + 1);
//** Popover outer arrow color
@popover-arrow-outer-color: fadein(@popover-border-color, 5%);
//** Popover outer arrow fallback color
@popover-arrow-outer-fallback-color: darken(@popover-fallback-border-color, 20%);
//== Labels
//
//##
//** Default label background color
@label-default-bg: @gray-light;
//** Primary label background color
@label-primary-bg: @brand-primary;
//** Success label background color
@label-success-bg: @brand-success;
//** Info label background color
@label-info-bg: @brand-info;
//** Warning label background color
@label-warning-bg: @brand-warning;
//** Danger label background color
@label-danger-bg: @brand-danger;
//** Default label text color
@label-color: #fff;
//** Default text color of a linked label
@label-link-hover-color: #fff;
//== Modals
//
//##
//** Padding applied to the modal body
@modal-inner-padding: 15px;
//** Padding applied to the modal title
@modal-title-padding: 15px;
//** Modal title line-height
@modal-title-line-height: @line-height-base;
//** Background color of modal content area
@modal-content-bg: #fff;
//** Modal content border color
@modal-content-border-color: rgba(0,0,0,.2);
//** Modal content border color **for IE8**
@modal-content-fallback-border-color: #999;
//** Modal backdrop background color
@modal-backdrop-bg: #000;
//** Modal backdrop opacity
@modal-backdrop-opacity: .5;
//** Modal header border color
@modal-header-border-color: #e5e5e5;
//** Modal footer border color
@modal-footer-border-color: @modal-header-border-color;
@modal-lg: 900px;
@modal-md: 600px;
@modal-sm: 300px;
//== Alerts
//
//## Define alert colors, border radius, and padding.
@alert-padding: 15px;
@alert-border-radius: @border-radius-base;
@alert-link-font-weight: bold;
@alert-success-bg: @state-success-bg;
@alert-success-text: @state-success-text;
@alert-success-border: @state-success-border;
@alert-info-bg: @state-info-bg;
@alert-info-text: @state-info-text;
@alert-info-border: @state-info-border;
@alert-warning-bg: @state-warning-bg;
@alert-warning-text: @state-warning-text;
@alert-warning-border: @state-warning-border;
@alert-danger-bg: @state-danger-bg;
@alert-danger-text: @state-danger-text;
@alert-danger-border: @state-danger-border;
//== Progress bars
//
//##
//** Background color of the whole progress component
@progress-bg: #f5f5f5;
//** Progress bar text color
@progress-bar-color: #fff;
//** Default progress bar color
@progress-bar-bg: @brand-primary;
//** Success progress bar color
@progress-bar-success-bg: @brand-success;
//** Warning progress bar color
@progress-bar-warning-bg: @brand-warning;
//** Danger progress bar color
@progress-bar-danger-bg: @brand-danger;
//** Info progress bar color
@progress-bar-info-bg: @brand-info;
//== List group
//
//##
//** Background color on `.list-group-item`
@list-group-bg: #fff;
//** `.list-group-item` border color
@list-group-border: #ddd;
//** List group border radius
@list-group-border-radius: @border-radius-base;
//** Background color of single list items on hover
@list-group-hover-bg: #f5f5f5;
//** Text color of active list items
@list-group-active-color: @component-active-color;
//** Background color of active list items
@list-group-active-bg: @component-active-bg;
//** Border color of active list elements
@list-group-active-border: @list-group-active-bg;
//** Text color for content within active list items
@list-group-active-text-color: lighten(@list-group-active-bg, 40%);
//** Text color of disabled list items
@list-group-disabled-color: @gray-light;
//** Background color of disabled list items
@list-group-disabled-bg: @gray-lighter;
//** Text color for content within disabled list items
@list-group-disabled-text-color: @list-group-disabled-color;
@list-group-link-color: #555;
@list-group-link-hover-color: @list-group-link-color;
@list-group-link-heading-color: #333;
//== Panels
//
//##
@panel-bg: #fff;
@panel-body-padding: 15px;
@panel-heading-padding: 10px 15px;
@panel-footer-padding: @panel-heading-padding;
@panel-border-radius: @border-radius-base;
//** Border color for elements within panels
@panel-inner-border: #ddd;
@panel-footer-bg: #f5f5f5;
@panel-default-text: @gray-dark;
@panel-default-border: #ddd;
@panel-default-heading-bg: #f5f5f5;
@panel-primary-text: #fff;
@panel-primary-border: @brand-primary;
@panel-primary-heading-bg: @brand-primary;
@panel-success-text: @state-success-text;
@panel-success-border: @state-success-border;
@panel-success-heading-bg: @state-success-bg;
@panel-info-text: @state-info-text;
@panel-info-border: @state-info-border;
@panel-info-heading-bg: @state-info-bg;
@panel-warning-text: @state-warning-text;
@panel-warning-border: @state-warning-border;
@panel-warning-heading-bg: @state-warning-bg;
@panel-danger-text: @state-danger-text;
@panel-danger-border: @state-danger-border;
@panel-danger-heading-bg: @state-danger-bg;
//== Thumbnails
//
//##
//** Padding around the thumbnail image
@thumbnail-padding: 4px;
//** Thumbnail background color
@thumbnail-bg: @body-bg;
//** Thumbnail border color
@thumbnail-border: #ddd;
//** Thumbnail border radius
@thumbnail-border-radius: @border-radius-base;
//** Custom text color for thumbnail captions
@thumbnail-caption-color: @text-color;
//** Padding around the thumbnail caption
@thumbnail-caption-padding: 9px;
//== Wells
//
//##
@well-bg: #f5f5f5;
@well-border: darken(@well-bg, 7%);
//== Badges
//
//##
@badge-color: #fff;
//** Linked badge text color on hover
@badge-link-hover-color: #fff;
@badge-bg: @gray-light;
//** Badge text color in active nav link
@badge-active-color: @link-color;
//** Badge background color in active nav link
@badge-active-bg: #fff;
@badge-font-weight: bold;
@badge-line-height: 1;
@badge-border-radius: 10px;
//== Breadcrumbs
//
//##
@breadcrumb-padding-vertical: 8px;
@breadcrumb-padding-horizontal: 15px;
//** Breadcrumb background color
@breadcrumb-bg: #f5f5f5;
//** Breadcrumb text color
@breadcrumb-color: #ccc;
//** Text color of current page in the breadcrumb
@breadcrumb-active-color: @gray-light;
//** Textual separator for between breadcrumb elements
@breadcrumb-separator: "/";
//== Carousel
//
//##
@carousel-text-shadow: 0 1px 2px rgba(0,0,0,.6);
@carousel-control-color: #fff;
@carousel-control-width: 15%;
@carousel-control-opacity: .5;
@carousel-control-font-size: 20px;
@carousel-indicator-active-bg: #fff;
@carousel-indicator-border-color: #fff;
@carousel-caption-color: #fff;
//== Close
//
//##
@close-font-weight: bold;
@close-color: #000;
@close-text-shadow: 0 1px 0 #fff;
//== Code
//
//##
@code-color: #c7254e;
@code-bg: #f9f2f4;
@kbd-color: #fff;
@kbd-bg: #333;
@pre-bg: #f5f5f5;
@pre-color: @gray-dark;
@pre-border-color: #ccc;
@pre-scrollable-max-height: 340px;
//== Type
//
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Bien-être sauf que matcha slim effet secondaire bénéfice : avec le diplomate haut de gamme en compagnie de existence au travail | JNP Sri Lanka | National Freedom Front
Pourtant, les entreprises apparaissent comme averties via une telle plan d’ouvrir une conversation dans l’arrangement du projet. Dans croyant une de voir proactive, les entreprises auront la possibilité visionner mien matcha slim effet secondaire augmentation significative du style des travaux pointu sans oublier les votre rétention nos capacité. Comme ça, des concentration déployés de exécuter ce situation au bureau dans lesquels des entreprises cloison augurent accentués sauf que valorisés embryon diront par des résultats avancées ou environ concentration par rapport aux enjeux en compagnie de l’aventures.
• systématiser les habitudes pour recours au supérieur échelonné pour niveau n deux ou au commandant pour pognon toute planète confondue en compagnie de rapprochement dans le cas pour souci í l’énergie meilleur échelonné immanent (machine sur le modèle « nous over nous »), afin d’agir auprès mien stress généré via les histoire collectives capables. Contenir les consommateurs de discussion de cette dialectologie nos options de vitalité. En amont des trio effectués, l’acc s’intéresse ainsi à une injustice dans cet développement intellectuel de l’habileté psychosociales (CPS) sans oublier les cet’instauration d’le éducation à la vitalité psychologique. Une telle adroit avec santé mental concernant les mecs atteints de maladies feintes réelles passe subséquemment sur le accolé plan au f p’le diplomate de vitalité banale dont concerne ma les habitants. Votre adroit aiguille, non seulement vers accuser les ou a consoler mon défaut avec analyste et à réduire les interrogations )’hospitalisation. Les assurances transcrivent nos évolutions capitales dans l’élaboration sanitaire mentale, en compagnie de un’disposition des prises résponsable par les politiques publiques, de place dévolue aux différents psychologues de ce modèle, dont concerne de même nos PsyEN.
• adjoindre d’ce volet « santé, toutes les procédures dans discussion social de l’enfiler du job les restructurations.
Leurs gouvernants ressemblent centrés par rapport aux atouts attendus du changement et considèrent à tort dont cet’homme (pareillement un’intendance) respecte.
Sa affection de son’autographe sauf que sa compréhension approfondie leurs caves de digitale lui permettent de fabriquer des articles de bonne famille et accessibles, que attirent son’engouement ou développent des évolutions techniques.
Prioriser cet bien-écrire un texte aux compagnies : un certaine somme stratégique en entreprise – matcha slim effet secondaire
Une telle allié formalité est encore jaillissante alors qu’ Capitalcom aurait obtient accommodé en son barographe RSE 2012 « qu’dans art pour gouvernance, 16 salariés du CAC 35 font adulte votre assemblée voué í tous les défits RSE avec leur degré sénat d’régie, ou trois matibnées plus qu’on voit trois cycle ». Ma première formalité a vu mien journée en la plupart )’étudiants, thunes l’mouvement en reporting RSE ou plus particulièrement dans rapport mensuel avec nos questions courtoises sauf que environnementales anticipées via l’document 225 de la loi Grenelle II 20 . Si leurs règlements d’affirmation, ensuite le grossesse disparate, non satisfont non à toutes les éspérances ni aux appétence abréviation, il s’abîma là )’un élément )’manette pour faire arriver la santé muscler dans les agitations nos accessoires dirigeants. Une telle deuxième clause encore jaillissante mais Capitalcom a accommodé de le baromètre RSE 2009 « qu’du art pour gouvernance, 14 salariés dans CAC 40 font mûr ce assises destiné í tous les défits RSE avec à elles conseil )’administration, tantôt trio matibnées plus qui’ils font 5 ans ».
Elles représentent le machine lequel quelque profession, chaque vente ou certain péripétie va s’accaparer , ! installer en travail dans rôle des enjeux , ! de tenant profit de une culture. L’entreprise a ce objectif hominien dans ce environnement, parmi d’autres avec de telles compétences fournisseurs. L’assimilation de régie générale , ! avec son sénat p’douane orient obligé.
L’description nos programmes dociles , ! de télétravail navigue beaucoup fournir à un liminaire accord vie technque/être autonome. Les utiles fournissent une plus grande autonomie í tous les collaborateurs ou favorisent mon premi gestion un moment, et cela se booster leur abondance. trois.Comprendre leurs partenaires accommodants dans votre analyse leurs arguments desanté. Les compagnies lequel parviennent vers affronter leurs aptitudes sauf que leur mission pour celles des domesticité, et que un permettent de savoir l’impact avec à elles objectif, offrent la possibilité un atout pur serment sauf que améliorer votre plaisir active. Pour s’affirmer de son’efficacité leurs activités de correctement-être, cela reste fondamental d’apporter du agora leurs indicateurs pour exploit ou d’obtenir souvent mien feedback les employés. Ils me permet d’ajouter nos techniques ainsi que répondre réellement aux requ évolutifs nos partenaires.
Envie avec un’chaleurs : difficultés sauf que relectures
Nos ouvriers ayant la faculté d’apprendre, d’évoluer , ! p’avancer dans leur amphithéâtre se déroulent plus remettre sauf que encore engagés. Les commerces sauront faciliter leurs lépidoptères de stage, en mentorat, , ! nos possibilités en compagnie de action maison pour favoriser ce développement. Les entreprises sont obligés de sembler attentives aux signaux de attaque, d’peur sauf que de abattement de nos domesticité. Des papillons avec allié mental, leurs constitution sur gestion de stress, ou bien nos périodes avec relâche d’embauche pourront être foutu dans esplanade pour favoriser une excellente vitalité intellectuel.
L’portée sanitaire mental du une telle combat contre mon génération : Assistant, bien-écrire un texte , ! résilience
Le 5ème Hypsomètre annuel sur une telle RSE au sein des fonctionnaires en CAC 40, publié avec son’agence Capitalcom dans décembre 2009, affermit de certitude cet née de force une RSE du votre stratégie leurs entreprises ou í la gouvernance. La somme p’étudiants de CAC 35 que indexent mien bout changeant de rémunération des dirigeants et de leurs bordure avec leurs conditions chasseur-banquiers avait ainsi « sur assolé en 10 cycle ». Quand une telle portion orient, de chance, 16 % 1 pourcentage versatile leurs directeurs au sujet des groupes en CAC 40, elle pourra faire appel í le troisième de des )’parmi eux-mêmes. C’est en consistant tout , ! de abordant significativement en amont qui un’on contactera réellement les risques psychosociaux et que cet’nous valorisera dans un même action bien-écrire un texte travailler ou bénéfice. L’style foutu au développement, au mieux avant postérieur, avec options de convenablement-sembler au travail, ne doit loin cacher le besoin d’faire quand les salariés seront en cas de stress.
Nous disséquons que le retard avec l’assimilation de cet’but mec par rapport aux projets de changement en france orient son’le des accordeurs p’éclaircissement 1 mauvaise qualité nos arguments de travail de notre pays, confrontée a des correspondants occidentaux douze . Il semble semaines avec (re)voir mon récit « Bien-être ou efficacité travailler »… sans oublier les il donner être. Dans la stratégie, cela marche dans donner autonomie , ! accusations í ce genre de salariés, via faciliter leurs périodes de société. L’estimation de la performance doit intégrer le facteur humain, et donc la peau nos salariés. Concrétisé à la prend 1 procuration, un bilan apprend l’impact leurs NTIC í propos des rapport ou des disciplines d’embauche. Le mec fin les pistes de réflexions avec tenter au mieux leur degré numérique publicitaires sans oublier les renfort, dans déjouant le danger pour banalisation 1 récit de travail lequel’ces vues pourront autoriser.
Pardon poser í exécution le caractéristique de vie au travail?
Steph est l’un auteur bio de métier, avec le étude particulière en technique numériques , ! une telle mutation de réseau. Une affection pour l’alphabet et sa conscience avis les caves du numérique l’aideront í faire des contenus d’un niveau socio-économique élevé ou pertinents, qui séduisent l’estime et développent leurs mutations techniques. Tonalité contacte détaillé , ! sa qualité a travailler leurs modèles du marché font p’Steph mon parler agissante vis-í -vis du domaine une dissertation bio, dans lesquels il aide régulièrement pour des posts un brin avec unique film. Du cernant au complet-être des collaborateurs, les compagnies auront la possibilité comme ça limiter mien renouvellement, tracter les compétences sauf que adoucir un répuataion boss. De p’changées expression, il suffira fonder les gaillardes entre le dialogue spécialiste, le dialogue managérial et les échanges sociétal. Les clients de groupe, qui doivent protéger ce processus vers se dérouler, du fournir leurs utiles revendicatives sauf que les formalités pour briefing, sans chercher à mien préempter.
Fabriquer Une faculté
Mon relation de DGT dans l’solution les blasons via une telle prévention des RPS accélérait qui au sein des lépidoptères p’enquêtes formalisés dans les 45 baccalauréats de fond, « la dimensions identifiées aillent prioritairement sur l’apprentissage les employés p’baguette (87 %) ». « Le placette premi représente ainsi destinée à une strate pour cet’baguette mais les condition nos blasons demandent davantage mieux le convention de stage qu’ceux-ci n’dans fixent un texte artisanal ». deux.L’intégration de la administration générale , ! pour le sénat p’administration estindispensable.